建行秦皇岛分行队伍建设进一步提高

 建行秦皇岛分行深入开展创先争优活动，加强调查研究，提高领导班子决策水平和执行力。切实落实民主集中制原则，有效提高了班子管理决策的科学性和透明度。分层级、有针对性地对管理人员、专业技术人员、一线业务骨干和关键经办岗位人员进行培训，初步建立了结构合理，营销、服务、风险控制能力领先的专业人才队伍。落实以人为本，在资源配置和绩效考核政策上充分听取广大基层同志的意见，突出向一线倾斜；做好困难职工帮扶工作，认真落实离退休人员的“两个待遇”，和谐氛围更加浓厚，企业价值和形象持续提升。