树行业形象 筑廉洁集体 ——农发行房县支行切实加强党风廉政建设工作

今年以来，农发行房县支行党支部紧紧围绕业务发展中心工作，以党风廉政建设为主线，以防范和化解金融风险、搞好农业政策性金融服务为重点，以树立“清正严实”的企业形象和企业精神为目地，切实加强和改进作风建设，抓班子、建队伍、强管理、化风险，各项工作取得明显成效：被市委、市政府授予“最佳文明单位”；被省分行列为全省企业文化建设示范行。被市分行授予“先进单位”。主要措施有：

一、制度筑屏障、组织作保证，营造了清正严实的行业风气。一是健全了各项相配套的制度。按照中央、国务院有关规定和办法，结合本行实际，制定了《农发行房县支行党风廉政建设责任制实施办法》、《关于进一步加强党风行风建设的有关规定》、《纪检检查工作条例》、《党风廉政建设监督制度》、《党员干部廉洁自律的有关规定》等十多项制度。二是加强组织领导。结合人员变动实际，及时调整了以行长为组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设责任制量化管理领导小组。建立了党支部统一领导，部门负责，层层抓落实的领导机制。三是制定了工作规划，具体措施和奖励办法。支行党支部提出年初以党风廉政建设纳入2017年综合目标考核的重要指标，年中以党风廉政建设纳入综合目标考核为执法监察的主要专项内容，年末以党风廉政建设纳入综合目标考核的成效作为检查考核重点的工作思路。使全行党风廉政建设工作自觉做到“思想到位、责任到位、工作到位”。为了将制度责任形成网络，支行行长与各部负责人签订了党风廉政建设综合目标管理责任书，同时全行职工签订了《员工遵纪守法保证书》、《员工岗位联责合同书》、《员工行为损失担保书》和《职工行为管理卡》，最终将党风廉政建设工作落实到每个职工，真正做到了“人人肩上有责任，个个头上有指标”，形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络。由于将党风廉政建设纳入综合目标考核，全行干部职工感到自身不仅有政治责任，还有经济责任，自觉地变“要我抓”为“我要抓”，自觉地把党风廉政建设与业务工作捆在一起，从制度上解决了“两张皮”的问题，管理走向规范化。

二、教育为手段，行业树形象，形成了清正廉洁的战斗集体。一是认真贯彻落实了党中央、国务院和上级行党委关于党风廉政建设的要求，结合本岗位实际状况，每年对党风廉政建设进行一次研究部署，并研究工作规划和工作重点，制定了目标和措施并组织实施。二是加强对干部职工特别是领导干部的廉政建设、财经纪律教育和法纪教育，认真组织学习《会计法》、《中国人民银行行政处罚程序规定》等法律法规。通过学习，增强法纪观念，自觉依法合规经营。同时加强对《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》的学习，做到廉洁从业。三是认真抓好本单位党员干部廉洁自律和纠正行业不正之风工作，党员干部的廉洁从政意识得到了加强，为进一步加强党风廉政建设责任制，纠正行业不正之风，支行根据去年中央纪委出台的“五个不准”，金融纪工委制定的“十个严禁”以及今年中央纪委新提出的“六个不准”和财经纪律要求，支行制定了“十不准”规定：即不准在检查工作期间参与可能影响业务的吃喝娱乐；不准收企业的礼金礼品；不准向辖内企业低价购买物品；不准搞帐外经营，私设小金库；不准以权、以贷谋私；不准用公款配套移动电话和住宅电话；不准用公车办私事；不准用公款装修个人住宅；不准为他人经营办企业牵线搭桥，从中收取好处费；不准参与赌博、贩（吸）毒、嫖娼卖淫活动。

三、坚持两手抓、两手都要硬，促进全行中心工作再上新台阶。今年以来，按照中央纪委、国务院廉政建设工作会议精神，深入开展了“创先争优”活动。“创先争优”活动作为党风廉政建设的一个重要载体，支行党支部把学习习近平总书记系列重要讲话、省分行纪检监察工作会议和全市农发行七届一次职代会精神作为一条主线、贯穿“创先争优”活动的全过程，切实解决党风廉政建设中存在的工作不落实、不到位的问题，增强党支部的凝聚力和战斗力。使广大党员深刻认识我们党先进性的要求和肩负的历史使命，牢固树立政治意识、大局意识和群众意识，增强办好农业政策性银行，做好农发行现阶段以业务有效发展为中心的各项工作的事业心和责任感。同时，我们按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字方针的要求，进一步树立农发行“清正严实”的企业形象和行业风气。在认真执行党和国家的党风廉政法规制度的基础上，结合我行实际，成立了贷款、财务、内控管理三个管理委员会，加大对贷款发放、财务开支等方面的管理监督力度，从而有效地防止了各类案件的发生。