邮储银行新干县支行党支部引领员工共成长

           为了培养员工的敬业精神，帮助员工走出迷途，懂得如何规划自己的职业道路，提升员工综合竞争力，近期，邮储银行吉安市分行开展了“强学习 转作风”读书月活动，给每位员工下发了一本书，书名为《如何做一名优秀的银行员工》，该书从积极主动、职业规划、微笑服务、敬业精神、注重小事、认真负责、懂得学习、利用资源、团结合作9个方面通过翔实的案例剖析阐述了成为优秀银行员工所应具备的素质要求和有效方法。邮储银行新干县支行围绕支行实际，要求每位员工细读该书，认真领会，并根据所学所思所想所盼撰写该书PPT讲课课件，加深对该书的理解，引领全行员工进一步朝向完善自我的职业健康心理发展。

同时5月4日，该支行召开了“五四青年员工座谈会”。该支行分管领导、分管部门主任同近全日制专科以上（含）大学生进行面对面交流，为青年员工解难答疑，引领青年员工成长。

座谈会围绕“我能为邮储银行做什么”、“邮储银行能为我做什么”两个话题展开。20多名青年员工就工作中面临的问题、职业规划困惑等进行提问，对业务发展、内部管理等方面积极建言献策。在场分管领导和部门主任一一就员工所提问题进行解答，现场气氛十分活跃。

在听完青年员工座谈发言后，该支行领导对青年员工在各自岗位上的辛勤付出给予了充分肯定，并提出了几点希望。一是树立发展信心。要树立正确的人生观，做好职业生涯规划。要运用好邮储银行这个发展平台，以积极进取的工作状态和乐观向上的精神投入到基层工作中。二是不断加强学习。要与时俱进，扎实苦干，努力提高综合能力，争取在金融创新的浪潮中取得更大竞争优势。三是不忘初心，砥砺前行。要弘扬企业文化，坚持“爱行如家”信念，做到严以修身律己，严守国家各项金融政策法规和单位各项管理制度，确保“不踩红线”、“不越雷池一步”。

此次座谈会，了解了青年员工的心理诉求和成长困惑，为进一步激发青年员工扎根基层、爱岗敬业的工作热情发挥了积极作用。