工行延安分行表彰优秀信息员助力强行建设

          近日，工行延安分行表彰2016年度优秀信息员，增强优秀信息员“荣誉感”，激励信息员积极撰写信息深入开展宣传报道，及时传递正能量，促进网讯资讯等工作持续健康发展，为该行各项业务加快发展鼓劲加油、助力添彩。 

     为切实加强业务宣传与交流，充分发挥业务信息“为领导决策服务，为经营管理服务，为业务发展服务”的作用，2016年初，该行经各支行、各部室推荐聘用78位特约信息员组建信息员队伍并制定《延安分行2016年网讯、资讯、舆情等信息及特约信息员考核管理办法》。各位特约信息员立足本职、聚焦热点、精准宣传，全方位、多视角反映省、分行党委的重大决策在全辖各层级的落地情况，及时、有效的宣传辖内各行、各部室的典型经验和做法以及取得的经营成效，真实、生动的展现全辖员工的精神风貌、干事劲头，在全辖上下营造了团结拼搏、奋发有为、敢于担责、勇于闯关的良好氛围。为此，该行根据《延安分行2016年网讯、资讯、舆情等信息及特约信息员考核管理办法》，对各位信息员稿件数量和质量的排名，经分行研究，对符合评选条件的信息员进行了综合评比，最终评选出优秀信息员20名，以正式文件形式和NOETS在全辖进行表彰和奖励，增强优秀信息员“荣誉感”，鼓励优秀信息员再接再励、再创佳绩；同时，以“业绩”树立优秀信息员为典型，激励其他信息员和信息写作爱好者向先进学习。2016年，全辖信息员在各自单位上积极撰写信息及时传递正能量，发挥一点带面的推动作用和宣传主力军作用，按省行考核年度统计，省行网讯累计报送信息2624篇，采用量2624篇，超额完成省行下达的1900篇任务，完成率高达143.65%，采用率高达100%。总行网讯信息点击量排名全省第一位；网讯信息采用量553篇，位居全省第一；业务调研采用量24篇，提升核心竞争力采用量3篇，非结构化信息分析采用量4篇，资讯成果转化35条，这些深度信息采用量均位居全省前列，这些稿件70%以上出自于所表彰优秀信息员之手，很好地发挥了信息宣传凝聚力量助推业务发展的作用，弘扬了正能量，鼓舞了斗志，有力提升了该行在上级行的形象。
      为进一步提高全辖信息员的写作水平，该行发挥优秀信息员传、帮、带的作用，组织提升核心竞争力、调研报告、经验交流及各类动态信息栏目等上稿率高的优秀信息员，对2017年新聘用特约信息员进行了经验介绍和培训交流，提高全辖信息员信息写作和综合调研稿件写作能力，督促全辖信息员坚持“学新、用新、创新”，围绕中心工作深度挖掘亮点，切实加强业务宣传和文化传播，为经营管理和业务发展摇旗呐喊，鼓劲助威，为“解困振兴、追赶超越”强行建设提供坚强保障。