6月19日上午，泰康人寿云南分公司党委召开深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会，全体党员、入党积极分子、干部员工合计186人参会。
会议由分公司党委委员崔昆玲同志主持，首先由云南分公司党委副书记王云鹏同志做《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》工作的实施方案进行宣讲，按照北京市国资委党委召开两新组织主题教育部署会，依据泰康保险集团党委和泰康人寿党委主题教育工作要求展开。
王副书记从四个方面展开宣讲，一是总体要求、二是目标任务、三是工作安排、四是组织实施。强调我们要坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。分公司党委成立领导小组，12个中支党支部成立执行小组，从6月-8月将主题教育工作全面贯穿始终，并且将近期重点工作安排做了宣讲，压实领导责任，注重工作统筹，加强宣传引导，扎实抓好主题教育，为奋进新征程凝心聚力。
云南分公司党委书记陈勇同志做动员讲话，在全党上下学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的大背景下，泰康人寿云南分公司党委举办《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作》动员会，是为了深入贯彻、学习、推进《主题教育》，同时对全体党员、党支部、党务工作人员开启分公司持续学习和推进学习的开始，提高党员同志对“学思想、强党性、重实践、建新功”的认知和实践，推动全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定“政治性”和“人民性”，我们要宣传和贯彻好主题教育工作，以优异成绩助力新时代高质量发展，牢牢把握企业的发展方向，各层级党组织要做好党员培训与学习，做好党支部全体党员人学习督导和进度要求，向上级党组织汇报。
(一)提高站位，成立领导小组，全面推进《主题教育》学习
云南分公司党委积极行动起来，成立以分公司党委为领导小组、各中支党支部为执行小组推进此项工作，并且完整地将《主题教育》工作安排细化和推动，加强全体党员干部队伍建设，将主题教育工作深入到各级基层党组织，我们全体党员和党务工作者要提高政治站位，提升自己的政治理论素养，开拓思路和视野，要真学真懂真信真用，把学习成长应用到实际工作中。
我们要想成为一名合格的党员，必须持续地学习党的理论、方针、政策，各党支部党务工作者要认真学习知识、技能、系统实操，开展好各党支部党建工作，大家也要不断地对党建工作创新，改进工作的方式方法，将党建工作与核心业务相结合，将党建工作与商业向善相结合，将党建工作与溢彩公益相结合，健全党组织，因地制宜，做好规定动作，做好党员的管理与党员发展和培养，厘清我们自己的角色，做好公司业务发展，才有我们的价值。
当地银保监局和行业协会各位领导来泰康检查工作，对泰康提出要求：泰康除了做好业务以外，也要在党建方面进一步加强工作。我们坚决按照监管部门和行业协会要求执行，在保险行业内力争上游，各中支党支部在分公司党委的统领下，完成泰康集团党委、泰康人寿党委对党建工作的要求，抓好业务发展的同时，要规范地完成工作要求，善于找准党建与核心业务的工作的衔接点，做到两头并重，就像机关党支部近三年来与中国银行、交通银行等开展的联合党建活动，双方互联，共谋发展，各中支党支部也要与当地大型单位做好党建联建，以党建为契机结合核心工作一起合作，探讨双方共同发展的举措，这也是党建工作的创新。因此，党务工作要跟商业向善相结合，党员干部要积极参加溢彩公益，争做溢彩公益的志愿者，泰康是有温度的企业，是对社会有关怀的企业，各中支党支部也要做好与当地监管机构的汇报，要研究一下你所在中支的区域，我们的商业向善都有哪些载体，都有哪些场景，把党群工作与之相结合，做出各中支的党建工作特色，泰康就会赢得社会大众的认可和好评，同时助力我们的外勤伙伴在当地展业，营造良好的氛围和当地的品牌影响力。
陈书记强调了董事长三句话：初心不改、创新永续、商业向善，回顾了公司自1996年以来的发展和成长，成为世界500强企业，泰康在中国经济的结构和发展中逆势上扬，靠的就是创新永续：泰康支付+服务，保险+医养的商业模式是全球保险公司的创新，是引领中国寿险业的创新，泰康要做大民生工程的骨干企业。
(二)强化理论武装，知行合一展学，发挥基层党组织作用
《党的二十大报告》习近平新时代中国特色社会主义思想总括为：推进马克思主义中国化时代化是一个追求真理、揭示真理、笃行真理的过程，我们党勇于进行理论探索和创新，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，取得重大理论创新成果，集中体现为新时代中国特色社会主义思想。分公司党委统筹推进全省12个党支部培训与学习，从《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》开始，全省77名党员、3名预备党员、50名积极分子、42名入党申请人，分批次进行主题教育学习，将邀请党校教授讲党课，提升党员党性，做好集团党委和人寿党委要求的规定动作，找准分公司党建特色，如：与各大银行联学联建、省委组织部驻村党员干部派驻、乡村振兴等，积极宣传，争创云南分公司优秀基层党组织。
加强党务干部与党员的培养与发展，从各党支部党员中优选优秀党员，吸收一部分让其参与党务工作，提升个人党务能力与专业性，提高云南分公司党务工作水平跃上一个平台。2023年，云南分公司党委将带领各党支部，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，发扬优秀党员的先锋模范作用，周密安排部署、精心组织实施，加强工作指导和督促检查，深学争优、敢为争先、实干争效，确保《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》工作扎实开展，坚定630半年冲刺正增长，践行零点精神，用数据来回报公司，迎接此项工作的学习与推进，会师零点，用战功和成绩交出一份满意的答卷。
