深耕潮乡廉韵 涵养清风金融 ——海宁建行扎实开展清廉金融建设宣传月系列活动
为纵深推进清廉金融文化建设，海宁建行联动“潮建先锋”党建品牌一体谋划、同步发力，积极打造“听潮建廉”特色清廉金融文化，一体推进“听潮学廉、听潮警廉、听潮传廉、听潮说廉”四维体系，持续引导全行员工筑牢思想防线、明晰从业底线、厚植清廉底色，以清廉文化软实力护航支行高质量发展。
一、听潮学廉，夯实清廉思想根基
坚持理论学习与岗位实践相结合，构建“研、讲、谈”多维学习矩阵。
主题党日研学，严明从业准则。各党支部以宣传月为契机，集中学习清廉金融文化建设相关内容，研读《浙江银行业保险业清廉金融建设倡议书》等，通过领学、研讨、自学等形式，深刻把握廉洁从业要求，推动警示教育入脑入心，以清廉建设实效促进党建、清廉与业务深度融合。
支部书记授课，压实主体责任。支行16个党支部积极开展支部书记“谈清廉”，各支部书记立足信贷、采购、关键岗位人员等风险点，常态化讲授清廉，剖析违纪违法典型案例，直面岗位小微权力风险，教育党员守牢思想关口，实现廉洁教育支部全覆盖。
纪检委员讲廉，筑牢清廉防线。支行纪检委员组织学习廉洁警示教育案例，作廉洁工作提示，强调各团队要树立和践行正确的政绩观，持续深耕清廉建设，主动做好金融廉洁宣教，并要求全员以案为鉴，树牢纪律合规意识。
班子下沉网点，打通基层壁垒。支行行领导分别深入各联系网点，通过案例剖析、互动问答、岗位谈体会等方式，与一线员工面对面交流，聚焦与客户不正当资金往来、收受礼金礼品等高频风险，引导关键岗位员工明晰行为边界，打通基层教育“最后一公里”。
二、听潮警廉，筑牢拒腐防变防线
坚持反面警示与正面引领双管齐下，多维发力强化纪律震慑。
庭审旁听实景警示，敲响廉洁警钟。6月10日，组织近两年新提拔人员、新上岗客户经理30余人赴海宁市人民法院旁听同业信贷人员职务犯罪庭审。涉案人员因不良嗜好破纪违法，利用职权谋私，最终身陷囹圄。实景课堂以“身边人变案中人”的鲜活案例，深入引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。
清风廉旅浸润初心，淬炼清廉本色。6月18日，组织党员干部10余人赴绍兴上虞新屯南村——省“红色根脉”强基示范村，集体重温入党誓词坚定忠诚初心，并围绕正确政绩观座谈交流，从红色精神中汲取清正廉洁、干净担当的奋进力量，让清风廉旅浸润初心。
聆听分行警示教育，感悟清廉之风。全体员工集中观看了分行警示教育视频，客户经理结合自身岗位交流心得，纷纷表示将以案为鉴，时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉抵制各类廉政诱惑，以清正务实作风坚守金融岗位初心。
常态化银企廉洁约谈，源头防范风险。支行纪检委员常态化与供应商开展一对一廉洁谈话，明确银企廉洁准则，严禁利益输送等行为，在采购合同签订环节新增廉洁共建约定，从外部合作源头防范利益输送风险，构建亲清合作关系。
三、听潮传廉，拓宽清廉宣传阵地
立足金融为民初心，推动清廉文化走出网点，辐射校园与社区两大阵地。
清廉金融进校园，护航青春清风。组织宣讲队走进校园，面向广大师生全方位普及金融合 规知识与廉洁从业理念，引导树立正确的价值观。进一步助力校园构建廉洁防线，以金融力量护航校园清风环境。
志愿宣讲进社区，厚植崇廉氛围。依托张富清党员志愿服务队，常态化深入社区开展清廉金融宣传，现场解答群众疑问，发放定制宣传手册，将清廉文化送到家门口，营造全民崇廉、金融守廉的社会氛围。
四、听潮说廉，营造崇廉尚洁氛围
搭建全员谈廉悟廉的交流平台，推动廉洁意识从“被动接受”转向“主动输出”。
岗位谈廉践于行。聚焦信贷、采购等高风险领域，组织新提拔干部、五年内新任客户经理结合法院庭审旁听警示教育和岗位风险撰写廉洁感悟，分享守廉心得。通过“身边人讲身边事、身边案育身边人”，进一步激发员工自我教育内生动力。
专题说廉凝聚共识。活动收到的心得体会将择优在支行信息站专题刊登，一篇篇真情实感的体会，既有对“身边案”的深刻反思，也有对岗位风险的清醒认知，更有对廉洁从业的坚定承诺。在全行形成学廉、思廉、守廉、践廉的浓厚风气，让清廉成为每位员工的行动自觉。
下一步，海宁建行将持续擦亮“听潮建廉”文化底色，将廉洁文化融入日常经营、风险管控和客户服务全流程，深化“学、警、传、说”联动机制，常态化开展廉洁教育、银企共建活动，以清风正气护航支行各项业务稳健前行。
来源：
作者：王丽莉
