在廉洁文化的实际建设中，最根本的问题是弄清廉洁文化是什么。”廉洁文化”就是把“廉”字放在心上，把“洁”字融入血液，把“文”字当成学风，把“化”字融为言行。这样，才能深刻感受到当今社会进行反腐倡廉的必要性，从而对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，分管工作等方面有了很大提高。归根结底，就是要通过清廉金融文化建设，使心灵上了洗礼，受到了震撼。
一、严以律己，做实际工作中的廉洁“样板”
在实际工作中，始终牢记“打铁还需自身硬”、“正人先正己”，以更严的要求、更高的标准约束自己，带头弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气。我作为基层行的纪委书记要坚持正确的政治立场，严守政治纪律，自觉做党的忠实卫士;做淡泊名利的表率，珍惜组织信任，清白做人坦荡为政，干净干事;做勤奋工作的表率，在工作上高标准、严要求，以“干在实处”的成效，作“走在前列”的贡献;当情趣健康的表率，规范个人“生活圈”、“社交圈”，培养良好的生活作风。同时要遵守党的组织纪律、金融工作纪律和群众纪律，这是新形势下全党思想上、政治上、组织上实现统一的根本保证，是实现党的纲领和任务的政治基础，也是从严治党的中心环节。要在生活和工作中做到“百毒不侵”，就要坚守小节、一以贯之。古语云：“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔。”几处渗漏，可使巨轮倾覆;一处管涌，能让长堤崩溃。同理，“小节”不检会摧毁人思想上的“防洪堤”，使人前途断送甚至跌入罪恶的深渊。一些腐败分子，其堕落也往往是从吃一点、喝一点、拿一点开始，逐步被“收买”，最终发展到见利就上、有利必争，将手中权力变成权钱交易的工具，成为欲罢不能的贪官。笼中之鸟，就是因为几粒小米而失去整个天空。作为从政者，不仅要在大是大非面前把握自己，更要在日常小节上严于律己，防微杜渐，做到“任凭风吹浪打、我自岿然不动”，切实以良好的道德形象取信于民，以崇高的道德力量引领社会风尚。把完善监督机制作为党内生活的重要内容。不断强化党内监督，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，都经集体讨论决定。
二、制规定责，拉一条不可逾越的“红线”
作为基层金融机构的纪委书记，关键是勇于履职担当，在工作中要本着“定制、定职、问责、创新”与指导相结合，管理与监管相结合，惩治与教育相结合的原则，以党风廉政建设、安全保卫、案件防控 “狠刹四风承诺书”为内容，与所属机构和人员层层签订责任书，将党风廉政建设与业务经营同安排、共部署，制定符合本行实际的实施方案，对所有风险隐患进行了认真梳理，归纳和分析，找出问题原因，提出解决方案，通过细化责任、分解任务、强化落实、考核兑现，营造出清风气正的氛围。通过建立包括巡察制度、信防监督制度、举报核查制度、履职监督制度的全方位、立体化的机构监督网络，以及深入细致、不留死角、强化整改、逐笔消号等检查整改手段，至上而下形成廉政高效的常态机制。并坚持“深度教育，精细排查，从严履责，全程监管，层层推进，全面提升”的原则，从根本上消除广大员工特别是党员干部的违规心理，促进了案防工作持续长效。
三、强化责任，肩上扛着履职到位的“重担
纪委工作就是要强化对党委决策的监督，敢于“进谏”;班子成员出现问题苗头时，敢于提醒;对违反党性原则的问题，敢于说“不”，坚决维护党的纪律，确保上级党委的决策部署在基层机构不折不扣的贯彻落实。
并要从思想认识和实际工作中体现专职和专心。专心就是要回归本位，专心研究对待纪检监察工作。要变简单工作为主动思考，变墨守成规为推陈出新，俯下身子、静下心来打理自己的“责任田”。同时要“内行”。纪委书记不仅要熟练掌握党章、党内法规和行政监察法及规章制度，还要熟悉银行各项经营管理制度，成为行家专家，只有这样才能执好纪、问好责、把好关。一是创新方式方法。深刻把握新形势下纪检监察工作规律，在反腐倡廉理念思路、方式方法、体制机制等方面大胆创新、积极探索，工作重心上要从“查办大案要案”转移到“强化日常监督执纪问责”;监督重点要从单个“树木”拓展到整个“森林”，从盯少数到盯多数;工作路径要从“以治标为主”发展到“标本兼治”、“以纪治本”，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。二是抓好协调配合。全面落实反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党委的领导作用、部门的主题作用，形成党风廉政建设的合力。要争取上级行纪委和支行党委特别是“一把手”的支持，站好位置、选好角度，当好助手;要主动牵头，整合各类内外部监督主体资源，发挥监督合力。三是发挥好专业优势。把全面从严治党体现到纪检监察工作中，就是要全面从严监督执纪问责。作为纪委书记，要挺起腰杆，做从严治党、从严治行的坚定守护者和执行者。纪检监察干部对一切违纪违规问题，要敢当“黑包公”，不做“老好人”。要从“以法律为底线”回归到“以纪律为尺子”，是咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。
作者系农行山西省侯马市支行纪委书记
