工行鹰潭分行积极推动财务分润系统应用 

　　自2019年3月财务分润系统投产以来，工行鹰潭分行认真落实上级行财务分润系统工作布署和要求，主动探索分润系统在分行推广应用方式方法，着力解决支行、网点在业绩展现、绩效考核等财务管理方面的痛点问题，取得了较好的成效。

　　一、主动学习，加强培训。该分行积极参加上级行财务分润项目培训，充分认识分润系统的重要意义，熟悉系统功能、分润流程，掌握分润规则和操作方法，把控分润过程风险。采取以练带训的方式，对分行各专业部门进行分润系统培训，提升分润规范操作水平，减少冲正、透支等问题的产生。

　　二、深入应用，逐步推进。结合工行工行鹰潭分行实际，分润系统推广应用采取分步实施、逐项推进的方式，2019年3月至2020年5月共完成财务分润195批次，金额2743万元。首先是做好上级行分润至分行层级收入的再分润工作，以业务动因为基础，按照贡献与业务相匹配的原则分润至物理网点，完成财务分润193批次，金额2664万元;其次对分行层级统一核算在某一网点的收入，与各专业部门沟通协调，督促其按照分润规则将收入还原至物理网点，完成代理保险中间业务收入分润2批次，金额79万元。下一步将推动银行卡相关中间业务收入分润工作，有效提升支行、网点业绩精准度。

　　三、精细管理，强化监测。工行工行鹰潭分行加强分润操作和审批人员的责任意识，严格执行分润规则，分润过程公开透明、公平公正，确保分润数据真实准确，以提升考核管理数据基础。强化分润业务日常监测，指定专人不间断对分润情况进行监测，及时发现未分润、待分润和账户透支等问题，督导分润操作人员查找原因并及时处理，财务分润覆盖水平始终居全省先进行列。