工行抚州分行组织开展2019年度员工信息核实工作

    为强化员工本人信息管理责任，进一步完善人力资源数据质量管理机制，根据总省行工作部署，工行抚州分行认真开 展2019年度员工信息核实工作。
　　一、高度重视，组织实施。该行领导非常重视此次员工信息核实工作，就组织开展全员信息核实工作进行了安排部署，指定由人力资源部牵头，要求各部室单位积极配合，通过NOS邮件等形式务必将本次核实工作传达到每位员工，做好宣传动员，营造良好氛围，在规定时间内序时完成。
    二、及时督促，抓落实。该行及时督促员工登陆员工个人登录“人力资源管理系统”对要求核实的内容进行员工信息核实工作，逐步实现员工信息的主动更新和自主更新。要求全体员工在约定时间范围内登录员工服务平台或进入工银e办公员工服务专区，点击“信息核实”功能模块，逐项核实个人基本信息、证件信息、能力信息、家庭信息、岗位信息、奖惩信息、履历信息等内容，更新本年度已发生变化的信息，并上传新增各类信息的相关证件、证书照片（扫描件）等证明材料。确保全行人员员工信息核实工作完成。
    三、排疑解难，确保完成核实工作。要求各支行做好本次信息核实工作的疑难解答和政策解释工作，通知员工在填报前登录人力资源管理系统下载阅知《员工信息核实用户手册（2019版）》（见附件），并指导员工下载工银e办公app，协助员工通过移动端完成信息核实工作。
    后续人力资源部将持续做好组织推动工作，定期通报信息核实情况信息，确保辖内全体人员完成信息核实。