工行陕西安康分行对文明城市创建工作提出具体要求

为进一步加强文明城市创建工作，安康分行对文明城市创建工作提出三点要求。
    一要加强组织推动，形成创建合力。要求各支行将创建工作作为统筹内部管理的重要载体，建立“一把手”负总责、分管行长抓落实、职能部门具体组织实施、各部门相互协调配合的创建工作格局。
    二要加强宣传引导，营造创建氛围。要求各支行通过创建工作经验交流会等多种形式，认真总结宣传推广本行创建工作的好做法好经验，并同步做好对外宣传，进一步提高文明单位的社会影响力。各创建主体要通过编发创建工作简报、开辟创建工作专栏，以及开展创建形势任务教育等方式，大张旗鼓地宣传创建基本知识，进一步发动员工参与和投入到创建工作中来，营造“人人关心创建、人人参与创建”的良好氛围。要加强与地方创建办的沟通和联系，及时向他们汇报工作，主动邀请他们检查指导，积极参与地方性特色创建活动和各类文明共建活动。

三要着力深化内涵，夯实创建基础。要求各支行要以深化思想道德教育和诚信教育为重点，以“五个一”建设为抓手，积极组织参加文明家庭、文明示范窗口、中国银行业文明规范服务百佳示范单位等各类创建活动，加强“文明细胞”建设，增强文明单位创建工作的群众基础。确保创建工作长流水、不断线。要大力弘扬雷锋精神，持续开展学雷锋活动和各类志愿服务，持续组织道德讲堂，深入开展文明出行、文明旅游、文明上网等文明系列实践活动，深化社会主义核心价值观教育实践。要组织开展“我们的节日”主题活动，进一步弘扬中华优秀传统文化。要进一步组织开展各类文体活动，力求做到丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐。要继续组织员工读书活动和“创建学习型银行、争做知识型员工”活动，深入推行学习积分制等各种员工学习发展制度，进一步激发员工主动学习的内生动力。