工行德州分行强化党建主体责任落实，坚持把基层党建工作融入全行各项业务经营工作中，做到同部署、同考核，扎实做好基层党建工作。
将党建、党风廉政建设纳入支行行长及各部室绩效考核，在完善《支行党建工作量化考核办法》的基础上，制定了《机关本部党建工作量化考核办法》，明晰了《基层党建工作清单》，进一步落实了“一岗双责”和党建工作主体责任。通过定期开展党建工作督促检查和纪委巡视督导，夯实了党建工作根基。
完善党建制度机制建设，研究完善《党建工作要点》《党建工作目标管理考核办法》、《两学一做教育常态化制度化实施方案》《学习贯彻党的十九大精神整体方案》等多项党建工作制度办法，为全行加强和改进全行党建工作提供了制度保障。
认真践行“一岗双责”。分行各党委成员按照分工明确了分管专业部室和重点联系行，先后深入基层召开调研座谈会和重点工作分析会，找短板、定措施、求突破，实现了党建和经营工作的相促相长。
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