工行萍乡分行开展内控合规“基础强化年”主题活动

 工行萍乡分行贯彻落实从严治行要求，夯实内部管控基础，提高基础管理水平，在全行开展内控合规“基础强化年”主题活动，流动突出风险防控导向，紧抓全行内控合规管理质量、管理效能、管理水平提升的薄弱环节和重点领域，着力加强员工合规养成教育，集中开展专项治理，完善内控管理机制，传承内控文化体制，遏制经营管理中的违规行为和问题苗头，切实防控各类案件及案件风险事件。

（一）加强领导，明确责任。成立内控合规“基础强化年”主题活动领导小组，由行领导任组长，相关业务部等部室负责人为领导小组成员。在内控合规部设立活动办公室，统筹安排协作，全面推动落实“基础强化年”主题活动各项工作要求。

（二）注重结合，务求实效。把内控合规“基础强化年”各项活动与推动改革发展的各项工作结合起来，以注重实效为核心，丰富活动内容，创新活动形式，切实把干部员工的思想和行动统一到总、省行的要求上来，确保主题活动取得实效。

（三）认真总结，按时报告。认真开展“基础强化年”各项活动，总结报告活动组织开展情况、经验做法、取得的效果等。该行将对各部门活动开展情况按季进行评价，评价结果纳入部门内控合规及案防管理工作考核。