工行萍乡分行纪委强化监督 严格执纪问责

   工行萍乡分行纪委下半年将以“违反中央八项规定精神专项整治”为契机，继续推进“两学一做”教育活动，增强全体党员干部党性意识，落实党风廉政建设主体责任，强化监督，严格执纪，构建正风肃纪长效机制，营造风清气正的良好行风。

    一、加强落实党风廉政建设工作督导。该行通过对违反中央八项规定精神专项治理，“四风”问题的监督执纪问责，畅通监督渠道，加强制度建设，从机制上找原因、堵漏洞，健全完善正风肃纪长效机制。发挥党风廉政建设目标管理年度考核结果作用，按照年初签订的“责任状”兑现奖罚，对考核排名靠后的单位列为今年重点督导对象，积极推进党风廉政建设各项决策部署的贯彻落实。

    二、深化开展主题教育。推动开展“学规章、守纪律、防风险、促发展”主题教育，通过加强《员工禁止规定》和《员工违规行为处理规定》的学习，强化员工“红线”意识，牢固树立“红线”不能踩，“高压线”不能碰，增强遵规守章自觉性。

    三、加大纪检巡察工作力度。近期，该行纪委将深入基层，对工作落实不到位的部门及时督促其整改落实，并严格按照总行《纪委书记约见谈话制度》的规定程序，对其部门主要负责人由纪委书记进行约见谈话。

    四、强化纪检队伍自向建设。该行下半年将组织纪检监察人员进行培训学习，提高纪检干部业务素质。市行纪委将深入基层调查、研究，与驻地基层纪检员探讨支行执纪问责遇到的新情况、新问题，解决基层执纪问责失之如宽，偏之于软的情况，切实提高制度执行力。

    五、强化纪检监察监督职能。坚持把反腐倡廉各项工作要求贯穿于人事任用、财务管理、集中采购、不良资产处置、“三重一大”等重点环节和关键部位，强化“五权”监督。