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工商银行鹰潭分行全面筑牢“五道堤坝”防范风险

发布时间:2017-08-13

   今年以来,工商银行鹰潭分行案防工作紧紧围绕经营管理中心工作,创新思路,认真落实案防责任制和风险点治理责任制,通过持续推进强化履职行为,落实案防责任主题实践教育活动,通过筑牢五道堤坝,强化对案件重要风险点防控治理和员工行为动态排查,强化对各项业务活动的检查和整改,使案防工作目标更加明确、思路更加清晰、措施更加有力,案件防范工作取得了新的进展和成效,为创新发展和经营转型提供了强有力的保障。

  一、筑牢思想堤坝。该行组织党委中心组理论学习、召开专题谈心会、观看案防警示教育片等形式,加强风险防范宣传,提高思想认识,引导员工坚持合规经营不动摇,坚持廉洁自律不放松,自觉做到不闯红灯,不踩底线

  二、筑牢制度堤坝。该行与时俱进不断梳理和完善各项业务操作流程和内部管理制度,并编制成册,实现了流程与制度的全覆盖。各项工作均以制度先行,有章可循,违章必究。银行从业人员十九条禁令、中央改进作风八项规定,也是该行规章制度重要组成部分。

  三、筑牢能力堤坝。该行开展每日晨训、每周一课、每月例会,理论学习,岗位练兵,常抓不懈。培训内容与形式,时演时新,学用结合,知行合一。全行员工对各项业务流程与规章制度以及职业操守都耳熟能详,并做到了应知、应会,团队执行能力大增。

  四、筑牢监管堤坝。该行强化重点岗位、重要环节、重点时段、重点人员的控制和监督,贯彻落实例行检查和突击检查、综合监管和专项监管、现场监督和非现场监督、内审与外审等四个相结合,全天候,多层次,广角度监控,风险无处藏身。

  五、筑牢关爱堤坝。该行加强人文关怀,以人为本,送温暖、减压力,组织员工疗休养、召开民主生活会、举办金点子征集活动、公开竞聘挑选人才等,多层次,多举措关爱员工,努力提高员工的归属感和幸福度,使员工以工行为荣,合规经营,遵纪守法。

来源:工商银行鹰潭分行
作者:潘志远