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邮储银行抚州市分行:做实党建品牌 擦亮“红色名片”

发布时间:2017-07-18

            “党建工作要内化于心,外化于行!”如何把党建工作真正融入企业生产经营,增强企业文化活力创新党建理念与活动载体,正是邮储银行抚州市分行所做的努力。该行始终承担“普之城乡,惠之于民”的社会责任,以优质的金融服务,高度的使命感和责任担当,以义不容辞的担当精神,在金融服务的各条战线,点滴耕耘,服务一方百姓。截至目前,该行各项贷款结余96.26亿元,本年净增11.28亿元。其中,实体贷款结余95.88亿元,占全部贷款的99.6%。

  创新党建工作理念。邮储银行抚州市分行创新党建工作理念,做好与工作目标、工作内容“两个结合”深化党建工作内涵。

  一是工作目标上做好结合。该行把日常经营工作中的重点、热点和难点作为基层党建工作的重点、覆盖点和探索点,加强党员干部的能力、作风建设,使堡垒作用渗透到生产经营全过程。

在实体经济下行和银行业整体面临资产质量下滑的背景下,该行始终发扬“钉钉子”精神,坚持依法合规、审慎经营,搭建多方位、全覆盖的风险监测预警系统平台,强化风险客户退出机制,推行“四四管理法”、把好“三个关口”、开展“三个活动”,有效防范和控制不良贷款;深化风险排查,建立起全流程的风险管理体系,构筑风险防火墙,捍卫多年经营成果使得不良贷款金额和不良率连续三年实现“双降”截至2017年6月底,该行不良贷款余额仅为640万元,不良率为0.07%,稳居全省邮储银行及抚州市银行业前列

  二是工作内容上做好结合。该行把党的组织生活与基层党支部、党员自身岗位工作实际相结合,推出有针对性、可操作的工作举措。创新各党支部书记党建岗位职责,秉承“了解客户、了解员工、了解业务流程,抓好关键点”的原则,固化党支部书记“每天、每周、每月、每季”四个时间段必须执行的规定动作,特别是通过每月当1天信贷员、1天营业员、1天检查员,了解业务系统和流程的变化,直接面对客户,从源头上解决了基层高管人员“管什么,怎么管”的问题。

在党建工作引领下,该行各分支经营机构的“比“创先争优”氛围愈发浓厚,无论是业务实绩,还是精神状态,都有较大提升。2017年上半年,该行涌现出一批效益完成情况较好的先进县(区)支行,东乡区支行收入、利润规模均进入全省县域十强,临川区支行、南城县支行、崇仁县支行,南丰县支行收入或利润在全省排位均有上升。  

创新党建活动载体。近年来,抚州市分行党委坚持“围绕中心抓党建,凝心聚力促发展”的工作思路,注重打牢“学”的基础、把握“做”的关键。在学习上,一方面党委中心组、各党支部通过集中学习、党员“微平台”、流动课堂等多种方式扎实开展理论学习,既做到推动学习教育全覆盖、常态化,又切实把学习教育融入日常,严在经常。另一方面该分行党委在全市开展了“岗位之星”、“爱岗敬业标兵”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评选活动,并每半年开展“资产质量管理先进单位”、“优秀信贷员”、“优秀贷后管理员”和“优秀信贷主管”评选,及时总结各类先进的典型事迹和先进做法,组成宣讲团在全市各支行进行巡回宣讲,切实以基层优秀党员、优秀员工为榜样,在全市营造爱岗敬业、积极向上的正能量,实现“党员带头干、群众跟着干”的双向互动。

    “从分行到一级支行,再到二级支行,多种形式的主题教育活动正在开展,创新了学习形式,丰富了学习内容,做实了党建品牌,擦亮了党建的‘红色名片’。党建工作持续创新,党组织长期保持活力,党员才会有归属感。很多员工因为参加了各支部的党课、主题教育等活动,主动递交了入党申请书。邮储银行抚州市分行党群工作部相关负责人

来源:
作者:付炜博