工行朔州应县支行多轮驱动积极营造廉政文化氛围

 工行朔州应县支行在金融机构党建工作中，以警示教育员工远离腐败为主要手段，以强化党风廉政建设责任意识、提升党员思想辨别能力等为措施，积极营造廉政企业文化氛围，为减少和预防腐败起到了积极的促进作用，有力地增强了党风廉政建设责任制在基层廉政工作中的针对性和实效性。 

一、强化“争先创优”活动意识，提升党风行风建设能力。该行坚持以“服务人民、服务社会”为宗旨，积极营造廉政文化建设的社会氛围，正确引导廉政文化建设。党员领导干部廉洁自律作表率，积极倡导并亲自参与廉政文化建设的实践活动。为了使“争先创优活动”扎实有效，该行根据上级行的要求和相关制度规定，严格落实案件分析会、员工思想动态分析、季度案防内控分析排查和责任追究制度，在全行营造了党员、党员领导干部自觉落实党风廉政建设责任制的良好氛围。 

二、强化管理人员的廉洁自律意识，提升防腐倡廉能力。该行把廉政文化建设的过程，当作是营造廉政文化氛围的过程，是教育、熏陶、改造人的过程，是推动、帮助人们加强自身学习，提高品行修养的过程。首先，党员领导干部做到严格要求，坚决禁止利用职务上的便利谋取不正当利益。其次，支行党支部积极引导党员认真学习并严格遵守党章党纪，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，自觉增强抵制各种诱惑的能力，确保廉洁自律。目前，该行全体党员组织纪律性高，廉洁自律意识强，履职责任明确，党员先锋模范作用好。