工行临汾洪洞支行人本文化引领员工快乐

临汾洪洞支行从加强企业文化建设入手，以合规文化培育人、以廉政文化塑造人、以制度文化规范人、以服务文化带动人，充分调动员工主观能动性，增强员工爱岗敬业精神，提高了团队战斗力，为业务发展提供了保障。
    一、坚持每季度组织一线岗位员工进行业务技术比武、服务技能竞赛，激励员工岗位练兵、岗位成才、岗位建功，变发工资为挣工资，变要我工作