临商银行新华支行深入开展企业文化建设 营造“温馨之家”

为营造积极向上、团结协作、奋发和谐的企业文化氛围，提高员工的凝聚力和归属感，临商银行新华支行深入开展企业文化建设，营造“温馨之家”。在开展建设的过程中，该行集思广益，使职工小家活动内容丰富、形式多样，共同建立了“温馨之家”。
一、配备齐全的“家”设施。该行设立了员工餐厅，购置了餐厅桌椅、电饭锅、电冰箱、消毒柜、微波炉等物品，解决了员工的就餐环境问题，让员工有一个保温保鲜的饮食。
二、组织开展户外活动，娱乐员工身心，缓解日常工作压力。该行认真听取员工的意见与建议，走进大自然，开展休闲娱乐、采摘等有意义的活动，让员工在工作之余得到身心放松，从而更好的投入到紧张的工作当中。
三、营造“关心、关爱”的职业氛围。业务上互相学习，互帮互助。生活中一个微笑，一声问候，一个常备的小药箱，处处给人温暖。该行积极的了解员工情况，与“家”成员谈心，建立了员工档案，了解员工的思想动态，关爱员工的生活与家庭。
四、广开言路，发扬民主精神，树立员工“主人翁”意识。该行利用晨会、例会培养积极向上、团结协作、奋发和谐的精神，员工各司其职，密切配合，为该行转型发展献计献策，提高员工的凝聚力和归属感。