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临商银行滨海支行三项措施规范员工行为管理工作

发布时间:2021-11-05
                                                 临商银行滨海支行三项措施规范员工行为管理工作
        为进一步加强员工合规意识,有效防范案件和风险事件发生,临商银行滨海支行严格按照员工行为规章制度,在日常工作生活中持续加强员工行为的管理工作,及时监测化解员工日常工作中存在的风险隐患,提高全员案防合规意识。
       一是加强警示教育。加强对重点业务高风险关键岗位人员的风险警示教育与监督,组织开展员工谈心谈话,关心员工工作生活,让员工认识不良行为的危害,自觉遵守各项管理制度和纪律。
       二是加强合规教育。各部门通过晨夕会等多种种方式开展合规学习教育,用案例进行讲解分析,用身边的风险事件警示员工,对照规章制度,杜绝风险事件的发生。
       三是加强行为排查。按照排查制度,通过家庭走访、谈心谈话等方式,及时掌握员工行为动态及思想动态,有效遏制风险事件发生。
                                                                                                       (临商银行滨海支行  杨清君)
 
来源:临商银行滨海支行
作者:杨清君