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工行沧州肃宁支行加强合规文化建设 营造清风正气环境

发布时间:2022-04-28

  为进一步营造安全稳健的合规文化氛围,实现各项业务又好又快发展,近日,工行沧州肃宁支行按照省分行内控价值提升年通知要求,组织员工开展各项活动,掀起合规文化建设热潮。

  一是专项推动,加强组织领导。对内控合规工作及早部署,组织各网点、部门负责人召开2022年内控合规“价值提升年”主题活动启动会,全行内控文化建设的日常组织推动工作负责到人,持续推进支行合规文化建设。

  二是认真执行,落实学习进度。通过学习融e联场景号“《手册》融e学”按月推送的重点业务领域和高风险环节场景化案例,并以“以考代训”的方式促进手册的应用和学习,督导不同类型重点岗位人员对手册的学习,以测促学,不断提高员工学手册、用手册的意识和能力,有效提升本行员工的防范风险能力。

  三是强化教育,深植合规意识。以网格为单元,按期学习省行按季编撰的违规违法典型案例及曝光台案例,组织员工深入学习、剖析反思,切实发挥以案说法、以案促改、以案促治的功效。

  四是聚焦重点,筑牢风险防线。坚持合规就是保护员工职业安全的理念,聚焦反洗钱应知应会、KYC信息治理、反诈学习等重要内容,重点对“三新人员”开展合规教育,坚持树牢员工防范风险的意识。

来源:工行沧州分行
作者:工行沧州分行
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