工行沧州南环支行开展打造“第一手机银行”劳动竞赛活动

今年以来，工行沧州南环支行组织开展打造“第一手机银行”劳动竞赛活动，强化“比拼”的思维，积极创新工作思路，细化工作措施，全力以赴加强“打造第一手机银行”工作力度，确保在劳动竞赛中取得佳绩。
    一、压实责任，细化营销措施。该行将“打造第一手机银行”劳动竞赛活动指标任务分解下达到部门网点，以考核指标为抓手，压实各责任部门工作职责，做深做细做实营销措施，用2019年营销ETC的精神干劲，进机关团体、企事业单位、学校、社区、乡村等，集中全行资源，用第一手机银行工作实效推动第一个人金融银行稳步开展。
    二、产品带动，强化联动营销。该行紧盯代发工资、个人贷款、信用卡、中高资产重点客群，提升竞赛指标在存量客户中的渗透率；加强产品销售，发挥优势，做好重点基金、保险、理财产品的营销推广，做大个人金融资产，发挥好金融资产作为储蓄存款、中间业务收入稳定持续增长的蓄水池作用。
    三、强化外拓，开展“扫街”行动。该行充实外拓营销团队，强化对政府部门、企事业单位、代发工资单位、居民小区、商圈客户的营销推广，加大对代发工资、白名单客户、信用卡、POS、手机银行等产品的营销，提升客户群体覆盖面。该行充分发挥远程维护客户经理作用，提升客户营销拓展线上覆盖率，加强支行线上线下协同营销能力，夯实客户发展基础。
四、按期通报，强化督导帮扶。该行加大指标进度的监测，定期通报各部室、网点完成情况，营造“比、拼、赶、帮、超”的竞赛氛围，做好营销业绩统计，收集、反映营销过程存在问题，确保竞赛活动有序开展。