工行江西赣州会昌支行持续加强党风廉政建设工作

        2020年上半年，工商银行江西赣州会昌支行按照认真履行党风廉政建设责任，全面从严治党、从严治行，确保全行持续稳健发展要求，强调五个坚持，不断加强党风廉政建设工作，为实现持续稳健发展提供坚强有力的政治保障。 
         坚持责任到位。按照党风廉政建设“两个责任”和案件防范工作要求，制订党风廉政建设及案件防控责任清单，逐级签订党风廉政建设和案件防范工作责任书。确保党风廉政建设和案件防范工作职责明确，分工具体，形成支部统一领导，部门、网点分工负责，员工人人遵守的良好局面。 
         坚持教育到位。以学文件、读案例、看警示教育片等方式，开展员工廉洁自律教育。今年以来，学习了“关于紧盯“四风”确保2020年春节期间风清气正的通知”、《关于新冠肺炎疫情防控形势下案防工作的提示》、《廉政微课堂：疫情防控中哪些行为涉嫌违纪违法犯罪》、《关于2020年清明、五一劳动节期间加强廉洁自律工作若干要求的通知》等上级行下发的文件。对7名重点岗位员工、1名调整岗位员工进行了廉洁从业谈话，进一步增强了全行员工廉洁从业意识。 
         坚持排查到位。定期组织员工异常行为日常排查和专项排查，特别是对重要岗位、重要人员、重点业务开展排查，及时掌握员工思想动态、工作表现、社会交往、家庭变故等情况，及时发现和解决问题，防范和消除各类隐患，杜绝发生员工违法违纪违规行为。 
         坚持用人公开。在干部选聘、岗位调整上，坚持公开、公平、竞争、择优原则，杜绝选人用人干部管理上的不正之风。在6月初，根据客户经理部人员变动情况，制订了《会昌支行2020年信贷客户经理竞聘方案》，于6月11日对竞聘人员举行了笔试、面试考核，将综合成绩最高员工选聘为信贷客户经理。 
         坚持考核到位。制订党风廉政建设和案件防范工作责任制考核表，逐条逐项落实每一阶段党风廉政建设和案件防范工作完成情况，并将党风廉政建设和案件防范工作列入员工月度绩效考核，促进党风廉政建设和案件防范工作质量的提高。