今年以来，农行连山支行在持续打造机关“6S”管理的同时，不断加强制度建设和员工行为管理，多角度、全方位规范机关员工行为，提升机关队伍的执行力、战斗力和凝聚力，收到良好成效。
在制度学习上，该行践行从严治党、从严治行理念，不断强化机关员工合规、守纪意识，通过设立小讲堂、开展行长讲合规、学习党规行规、学习规章制度等活动，强化员工遵章守纪意识，规范员工日常行为。
在制度执行上，该行在机关设立人脸考勤机，对劳动纪律、考勤制度执行情况加强监督检查，各部门按月上报考勤情况，支行指派专人负责考勤情况汇总，经行长审批后扣罚履职工资，严格考核。印发《关于在机关办公楼内全面控烟的通知》并张贴在行内事务公开栏，在机关办公楼全面控烟，对违者重罚、视而不报者同罚，楼内多处悬挂控烟、吸烟危害警示牌和控烟承诺，多种举措强化机关办公楼控烟制度执行，营造了卫生环境清新、员工积极向上的机关工作氛围。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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