邮储银行峡江县支行激活年轻队伍活力

      都说口袋中有子弹,心中不慌,对于一家快速发展的国有大行来说, 也是如此。要科学合理的配置人力资源,发挥作为企业第一资源的最大作用,就必须客观准确的评价和分析现有人力资源的状况。邮储银行峡江县支行针对目前年轻大学生社会经验不足、难留住现象，支行认真分析当前人力情况，结合近几年大学生岗位情况，多岗位、跨条线培养年轻队伍，盘活人力资源，激发年轻队伍活力，从而促进全行业务发展的劲头和创新工作方式，创造更高的价值。