“百人工程”实施以来，建行衡水分行党委高度重视，结合四名被培养人的工作经历、知识结构，择优选取了支行、部门作为其跟岗培养的单位。 近日，衡水分行召开“百人工程”跟岗培养座谈会，数名被培养人、培养单位主要负责人参会，分行行长提出具体要求。
行长指出，“百人工程”是省分行党委下大力气启动的重大工程，是推进“双基”工程、加强基层管理人员队伍建设的重要举措，是对年轻干部培养的高度重视，各项工作安排细致具体。各培养单位“一把手”作为辅导老师，要切实负起责任，以最短时间将支行的情况向被培养人讲清楚，做好“传帮带”。随后对被培养人提出殷切期望：一是要充分认识肩负的重大责任，充分利用这6个月的时间，俯下身子在基层做好工作，不断加强学习，用最有效的办法尽快成长；二是要用心工作，加强研究思考，提高开展具体工作的水平和带队伍的能力，力争在每个培养阶段都有收获和进步。
最后，培养单位主要负责人和被培养人代表分别做了表态发言
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