农行朝阳北塔支行召开2017年度民主生活会

农行朝阳北塔支行召开2017年度民主生活会 1月29日，北塔支行召开2017年度民主生活会，支行班子成员、综合管理部经理参加。市行谭行长、办公室主任丁力同志列席参加。 会上，支行党委书记、行长韩志刚对2016年民主生活会问题整改情况、2017年民主生活会准备情况进行汇报；韩行长代表支行党委做对照检查材料；三位班子成员依次述职剖析；市行谭明树行长做重要讲话；最后，韩行长做表态发言。 谭行长对北塔支行提出如下要求：一是自觉学习贯彻十九大会议精神，特别是习总书记讲话，内容广泛，意义重大。二是突出抓好政治建设，开展严肃认真的批评与自我批评，对存在问题进行纠正，用政治生活的工具规范党的行为，规范业务指示方面，坚定立场，明确方向。三是重点加强班子自身建设，发现和解决班子存在的问题，要有四个意识，要有担当精神。四是推动各项业务高质量发展，对存在问题有针对性的整改，要有长远的打算，不一定要守陈规，班子要积极向上，奋发有为，实现全员行动，实现整体好转。不是员工不做，而是不会做，要打牢基础，切忌靠大户，切忌搞突击，切忌基础差，要注重长远发展理念，要把好的理念拿过来，把中层及一般员工都调动起来，一定要统一思想，凝聚全行的力量。五是不能有畏难情绪，静下心来去研究是什么原因造成业务停滞不前，要制定严格的管理制度，不胜任的坚决把他换下去。畏难情绪坚决不可以传导，永远传导正能量。六是狠抓机关作风建设。机关人员要承担承上戾下作用，做好传导、督促，不督促就落实不到位，会上说再好，员工没动起来，机关要带好头。七是关心员工、关爱员工，发挥工会作用，沉下去到基层，了解员工疾苦，真正解决员工生活困难，到员工家里送温暖，了解员工实际困难，只有解决困难才能有精力去干好工作。八是要夯实基础。经过多年努力，虽有所建树，但精细化方面欠缺，客户群体管理要向精细化发展，不能做管理上的糊涂人，必须严格精细化管理。九是抓好风险防控，守牢低线。要吸取北塔过去教训，要做好员工行为管理。要做好客户识别，要有坚决执行制度的立场，严防偏离造成风险事件。要创新方式方法抓好员工行为管理，发动全员，充分利用“三线一网格”，及时发现隐患；要强化思想教育，把过去的案件经常拿出来，教育员工了解发生案件带来的危害，教育员工去认真的执行制度。 韩行长做表态发言：在今后的工作中，要认真总结过去，对存在问题采取有力措施，制定有效的工作计划，有针对性的进行整改；北塔支行将从全面发展的角度出发，坚定信心，攻坚克难，力争早日走出困境。支行将按照市行党委的工作要求，从抓员工强素质入手，从转变观念、提振士气出发，夯实基础制定长远目标，从根本上找出落后原因，寻求解决办法，支行班子齐心协力、团结互帮，发挥党的光荣传统，开展经常性的批评与自我批评，形成相互监督、相互提示、相互指出缺点的良好态势，齐抓共管。要充分发挥机关承上启下的作用，提振士气，、科学管控，要牢牢把握风险底线，严控风险，要以党建为统领，把党建与业务经营有机结合，促进业务经营健康、可持续发展。北塔支行将以此次民主生活会上谭行长重要指示为主导，贯彻市行党委工作思想，抓好2018年的各项工作，力争取得更好的成绩。