建行长沙铁银支行加强内部管理

         建行长沙铁银支行为进一步加强内部管理，增强全行员工的凝聚力、战斗力，确保各项业务安全稳健运行，通过强化劳动纪律，改进工作作风，提高工作效率，使服务质量、客户满意度不断提升。

    该行严格规范员工请假、休假审批流程，成立了由人力部牵头的考勤管理小组，各部室、网点负责人各司其职，带头严格执行工作纪律，对本部门员工的劳动纪律负责，如实统计本部门员工出勤情况，每月人力部将本行员工缺勤情况汇总。员工出勤情况作为员工异常行为排查的重要依据。为更好地落实各项考核制度，结合本行实际，制定了《精细化管理手册》，根据《员工考勤管理工作实施细则》，下发了《关于加强行政管理的通知》，对劳动纪律、环境卫生、行政值班等做了详细规定。要求全行员工认真学习，不折不扣地贯彻执行。从源头上坚决杜绝迟到、早退、脱岗、旷工等现象发生。工作期间外出办事，必须向主管领导请假。对无故迟到、旷工人员按规定进行严肃处理。通过强化劳动纪律管理，规范了员工的日常行为，确保各项业务安全稳健运行，