工行咸阳分行开展本部与二级支行党组织联动共建活动

      工行咸阳分行为全面落实党建工作主体责任，进一步推进党委《党建工作主体责任清单》和《2017年加强基层党建工作计划》落地，该行党委近期下发通知，部署在分行本部部室党组织与城区二级支行党组织间开展结对联动共建活动，以促进分行本部与基层二级支行间的党建工作交流，发挥不同机构优势，建立支部联建、党员联结、工作联动的结对共建关系。

一、开展集中学习研讨。定期组织党员开展理论学习活动，集中学习党章党规和系列讲话精神，学习党的方针政策，学习十九大精神，学习先进人物的模范事迹，重点围绕重大的理论问题开展座谈讨论，结合党员思想实际，交流学习心得，促进党员思想政治觉悟和理论政策水平的提高。

二、确定共建活动主题。以主题党日活动为纽带，联系实际，通过确定活动主题，创新形式，组织党员开展形式多样的主题党日活动，以党日活动引导党员增强党员意识。如“大堂经理体验日”、“访贫问苦慰问日”、“金融知识宣传日”、“业务知识送教日”、“体验客户经理日”、“工作交流互动日”、“听取意见建议日”……等等，确保主题党日活动常态化。

三、开展“三亮三比三抓三评”活动。结合工作实际“三亮”，亮标准，亮身份，亮承诺；结合转变作风“三比”，比技能，比作风，比业绩；结合推进转型“三抓”，抓管理，抓解题，抓制度；结合问题整改“三评”，相互点评，党员互评，群众评议，教育引导广大党员立足本职岗位，勇于担当作为，在促进经营发展中充分发挥先锋模范作用。

四、开展追赶超越创先争优活动。结合全辖追赶超越工作要求，联系实际，以结对联动时的各项考核评价位次为基准，设立创先标杆，提出争优目标，通过开展业务学习、文明服务、遵规守纪、业绩创造等各类竞赛活动，发现典型，树立榜样，引导广大党员学习身边先进、做好本职工作、发挥模范作用，参与追赶超越活动。