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工行临汾洪洞支行有序进行人员优化

发布时间:2017-09-17

 

该行有序进行人员优化组合,增设弹性大堂经理岗。将大堂经理由原来的2人增加为4人,该行将服务好、业务精、善沟通的优秀柜员充实到大堂经理队伍中去。结合网点业务忙闲特点,增设弹性大堂经理岗,加强对离柜业务的辅导,强化对客户的分流引导力度,着力解决大堂引导人员不足的现状。
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