工行保定顺平支行组织员工学习《员工警示教育专刊》

    一是执行制度必须到位。千里之堤，毁于蚁穴。各种案件的发生大多起源于执行制度不严，风险防控重在规章制度和工作要求的严格执行，因此必须严格执行规章制度和业务处理流程。同时，加强对规章制度执行的检查力度，对未严格按照制度履行岗位职责的人员要加大惩处力度，杜绝因执行制度存在偏差或不到位而引发的操作风险或案件。

 

    二是员工异常行为排查必须到位。本案得逞的一个关键因素是银行员工参与作案，因此必须加强员工异常行为管理，切实防范员工道德风险。要切实加强员工思想教育，关注员工八小时内外的活动，通过家访、谈心等方式掌握员工家庭及社会交往情况，及时了解思想动态，把问题消除在萌芽状态。要形成常态化高压机制，要与日常工作态度、劳动纪律、业务质量、社交圈及资金异动等信息关联排查，不走过场。

 

    三是“十大禁令”执行落地必须到位。本案中代客户购买支票、取现属于“十大禁令”中的“代客操作”，属于明令禁止的行为。易会满董事长强调：“十大禁令”不能成为一句口号，要在经营管理实践中严格落实，各级经营管理者要率先成为令行禁止的践行者， “三道防线”要积极担当令行禁止的维护者，全体员工要主动成为“十大禁令”落地的执行者，对有令不行、有禁不止的行为要坚决予以惩治。