工行临汾开发区支行及时整改排查出的问题

近期，工行临汾开发区支行根据省分行的统一部署，紧紧围绕合规文化建设目标，对照各自岗位职责和操作流程梳理风险点，切实过滤经营管理中的风险隐患和突出问题，准确识别各环节风险，明确风险防控重点，开展风险排查。

一是按照“四要素”落实整改对需要上级行解决的问题及时上报，对既成事实无法整改的问题，制定相应防范措施，针对性开展培训教育，规范业务操作。

二是建立问题整改台账，对排查中发现的问题实施整改销号管理。

三是按照“谁组织检查、谁跟踪整改”的要求后续跟踪，一跟到底，逐步形成“教育在前、监测在上、奖惩在后、整改有责”的合规管理模式。

四是对排查中发现的违规违纪行为，按规定进行责任追究。

五是针对风险排查出的问题开展再教育，通过晨会、培训、座谈会等形式，对排查中发现的违规违章行为，深刻剖析问题产生的根源，针对性地对员工开展思想教育和业务培训，督促纠正，举一反三，杜绝类似的问题再次发生。