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建行玉田支行与青年员工谈心

发布时间:2017-03-20

 

3月16日晚,建行玉田支行研究决定,召开青年员工业务推进会,会议由六级个人客户经理陈继主讲,支行31名青年员工参加了会议。

此次会议主要以员工“统一思想、迎难而上,勇于担当、体现价值”为主题,结合支行经营中的短板指标,从营销、处事、聚力、克难的角度重点突出阐述“四个干”的问题。会议围绕存款、中收和客户,多维度的分析了综合推进营销方法,演示厅堂与外拓相结合的吸存成功案例。

结合员工提出的目前网点人员六到七人、正常班次不能保证的具体情况,参会人员一起分享“三惜三忌”,三惜即:一是珍惜工作,工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值,二是珍惜关系,处好同事关系,做好自己,才是最终的能力;三是珍惜已有,在单位你所拥有的一切都要珍惜,工作当中要学会不断调整自己,不断有新的想法,突出“做”字。三忌即:一是把工作推给别人,推诿就是无能、是逃避;二是愚弄他人,愚弄他人就是对自己的不负责任,“诚恳”才会让同事感动;三是沉不下心来,单位不是旅游,很有可能是一生的根据地,学会沉下心,用心干事,相信最后的赢家就是你。

最后,传导支行突出“能者上、庸者下”的公平选人用人机制,突出以“一人一表”为载体的个人业绩和品能表现。在大家的积极响应下,成立了青年员工业务突击队,以微信为平台,展现青年员工在岗位上的营销业绩。

 

来源:
作者:金树全