工行朔山阴支行强力拓展代发工资业务

 工行朔山阴支行强力拓展代发工资业务将代发工资业务作为重点工作来抓，强化公司客户营销，做大代发工资业务，优化客户规模，为全行的大零售业务发展夯实基础。

一是深挖现有公司客户。对本行存量对公客户进行梳理，满足代发工资业务的客户由行领导带头上门营销，确保代发工资业务顺利开展。

二是挖掘新户。支行建立行级领导“包干制度”，即行级领导每人每月需完成几户代发工资业务，源头性的重视代发工资业务。

三是加强考核。对成功营销并代发成功的员工予以物质奖励，对推诿阻塞的员工进行扣减绩效。