工行运城河津支行票据业务持续发展

今年以来，工行运城河津支行把拓展票据市场作为提高经营效益的重要渠道之一，出台考核激励办法，积极挖掘客户资源，创优服务工作质量，力促票据业务快速发展。
一、出台考核激励办法，调动员工营销积极性。该行将票据业务作为一季度劳动竞赛的重点指标之一，对营销业绩突出的员工予以特别奖励；修订完善票据业务全年考评方案，明确考核重点、考核目标和计分权重，将员工的营销成果与绩效工资予以挂钩，激发员工营销热情。
二、积极挖掘客户资源，增强票据业务发展力。该行由各层级客户经理负责，加强与存量票据客户的联系与沟通，及时捕捉信息，充分挖掘现有客户资源；同时，加强对区域客户市场的梳理和分析，定位目标客户群体，加大拓户力度，培育票据业务新增长点。
三、创优服务工作质量，以优质服务拓展票据市场。该行积极践行“以客户为中心，服务创造价值”的理念，主动帮助企业进行财务分析、融资管理；开辟绿色服务通道，在规避风险的前提下，提高工作效率，以优质高效的服务赢得客户认可，推进票据业务发展。