工行萍乡分行电子银行部开展2016年第四季度员工异常行为自查

     根据工商银行江西省分行2016年度员工异常行为责任制考评工作要求和萍乡市分行工作安排，工行萍乡分行电子银行部坚持以本行党委、纪委贯彻落实省行党委各项工作要求为自查主线，立足电子银行业务实际情况，组织部室全体员工，逐条逐句认真对照各员工异常行为自查工作要求开展抓职责范的落实情况，现将电子银行员工异常行为自查落实情况汇报：

    一、员工异常行为自查责任状签订情况：工行萍乡分行电子银行部14名全体员工认真对照检查内容进行个人自查，部室两个正副总经理签订的《廉政建设责任状》报监察室存档备查。

    二、召开员工异常行为自查工作会议情况：工行萍乡分行电子银行2016年召开两次员工异常行为自查工作专题会议，部室负责人在会上对员工异常行为自查工作任务提出的布置和工作要求。

  三、开展员工异常行为自查情况：工行萍乡分行电子银行部组织部室全体员工从本人工作表现、社会活动、投资消费、其他方面四大项进行全面细致的自查，部室全本员工自查报告表报部室副总经理存档备查。

    通过逐条逐句认真细致对照各员工异常行为检查，从目前自查情况来看，工行萍乡分行电子银行全体14名员工目前未发现任何工作表现、社会活动、投资消费及其他等方面的异常行为。