练技能内功，铸服务新貌 ---兴平联社开展二季度业务技能测试

       为不断深化岗位练兵成果，全方位提升柜面人员业务技能与综合素养，进而有力增强金融服务质效，兴平联社于4月24日及25日班后，组织开展了2025年二季度业务技能测试，70余名员工参加。
       此次测试在保留业务理论知识、点钞、传票算等传统项目的基础上，新增门柜业务和厅堂服务项目，旨在全面考核员工的综合服务能力。测试现场，氛围紧张而有序，员工们全情投入，凭借平日里日积月累的深厚功底，纷纷展现出精湛技艺，充分彰显出积极向上的精神风貌与日益提升的专业水准。
       测试结束后，兴平联社迅速对员工测试情况进行统计分析，深度剖析并梳理出每位员工在各个测试环节的优势与不足。尤其针对新加入的门柜和厅堂服务项目中暴露出的薄弱环节，精准制定应对策略，计划通过高频次练习、一对一帮扶等一系列举措，着力提升员工的服务意识与技能水平。
       展望未来，兴平联社将坚定不移地聚焦员工业务技能提升，以更加精湛的专业能力、贴心的服务品质、高效的办事效率，回应广大客户的多元需求，持续为地方经济社会的高质量发展注入金融活力。