工行沧州分行创新警示教育及监督模式营造风清气正的廉洁金融环境

清正廉洁自古以来都是从政者应当恪守的底线。工行沧州分行纪委聚焦监督主责，加强协助职责,持续深化纪检改革，强化政治监督，切实开展清廉金融文化建设工作，大力弘扬清廉金融文化，创建合规文化环境，不断创新监督及廉政教育模式，提升本单位干部职工廉洁从业意识，打造廉洁金融品牌，营造风清气正的廉洁金融环境。 一、刊发青年干部廉政教育专刊“青廉之声”。沧州分行纪委、团委联合定期刊发廉洁简报，汇总百年党史中的党风廉政建设历程和优秀廉政文化、家规家训，刊发系列评论、案例剖析、党纪条例解读等内容，引领我行干部员工走进红色历史，聆听廉洁故事，赓续红色血脉，着力把“青廉之声”“小喇叭”打造成分行廉政宣传教育“大窗口”，让廉洁声音更动听。 二、运用新媒体方式强化警示教育。运用各类节前廉洁自律工作提示美篇和海报、节前廉洁提示动画、河北分行“十个严禁”海报、微视频、自制警示教育片等，进一步加强对广大干部员工的党性教育、职业道德教育、纪律作风教育。定期刊发“以案说纪 以案说规”警示教育活动专刊，组织全行对“四风”和违反中央八项规定精神问题典型案例进行通报学习，增强全员纪律意识，强化自我约束。 三、创新开设“身边违规违纪曝光栏”。旨在进一步加强员工思想教育，把监督执纪工作关口前移，做到有责必问、问责必严，进一步丰富警示教育形式和内容，深化“不敢、不能、不想”管理机制。“身边违规违纪曝光栏”改变过去在违规处理后再公布处理情况等事后通报机制，做到预防先行治“未病”，切实警示教育广大员工以案为鉴，警钟常鸣，有效防范违规违纪行为屡查屡犯，纵深推进全面从严治党、从严治行，最大化地发挥违纪违规案例的警示作用。