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建行秦皇岛文化路支行着力加强员工队伍建设

发布时间:2022-03-26
今年,建行秦皇岛文化路路支行强化以员工为本的理念,狠抓管理人员作风建设,积极培养员工主动工作意识,着力打造高素质的员工队伍。狠抓管理人员作风建设。为增强管理人员的号召力和战斗力,保持管理人员队伍的纯洁性与廉洁性,该行以各组室为单位,组织党员特别是党员领导干部认真学习了中央下发的《国有企业领导人廉洁从业若干规定》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,通过集体学习和讨论,使大家进一步掌握了廉洁从业的基本规定和基本要求,进而在工作中把握好自己的行为,提高自身行为约束力,维护好管理人员的形象。狠抓支行员工队伍建设。积极引导员工认清形势,与时俱进,增强工作的“前瞻性”和“主动性”,培养员工自觉履职、主动工作、主动服务、主动营销、行长在与不在一个样,领导在与不在一个样的工作作风,努力营造员工真干事、敢干事、能干事、干成事的良好工作氛围,在支行掀起“学新业务,办效益事”的活动,同时,规范业务操作技能,完善营销奖励办法,激发员工的工作热情,不断推进各项业务快速发展。
 
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