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工行沧州车站支行开展新员工谈心谈话

发布时间:2020-12-21
为进一步提高新员工风险防控意识及业务能力,实现对新员工的催化培训目标,工行沧州车站支行开展新员工谈心谈话工作,了解新员工发展动态,合理制定培养规划,让新员工早日成为本职岗位上的业务能手。
    新员工工作感悟,一是在支行接触到了很多新的业务,这是巨大的挑战,但更是对自身的一种磨练,在这样的环境中会让自己成长得更加迅速;二是作为新员工必须更加努力学习,练就过硬的业务本领,不断提高自身的服务水平,争取成为岗位中的行家里手。
该行寄语新员工要坚持三个保持,一是要保持状态,牢记合规为本的文化理念,守住合规底线,以严谨的状态应对各项工作,作合规文化的践行者;二是保持激情,要时刻以饱满的热情对待工作,作为新员工要卯足干劲,力争上游,在业务工作中彰显出年轻人青春活力的特质;三是要保持自信,在工作中会遇到很多难题,面对问题时要有迎难而上的勇气与信念,以挺拔的姿态去面对工作生活中的难题,敢想敢为,做时代潮流的激流勇进者,做合格的新时代金融工作者。
 
 
 
来源:工行沧州分行
作者:工行沧州分行
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