为进一步强化内部控制力度，有效防范和化解人力资源风险，全面推动全行组织人事工作规范化、合规化和精细化水平，近日，农行连山支行综合管理部人力资源条线人员，深入城内营业网点开展2019年下半年尽职监督检查。
在市内5家营业网点，该行综合管理部经理金辉带领两名人力资源岗位人员通过听取营业网点负责人汇报、现场查阅相关资料及同员工个别谈话等方式，详细了解各营业网点党支部第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展、“学习强国”平台学习、“三会一课”、“党建平台”录入、员工行为管理、工资分配方案、岗位履职、网点考勤等情况。
在尽职监督检查的同时，检查人员还对党支部党建、员工行为管理等工作进行指导，对绩效工资分配提出可行性建议。要求各营业网点做实做细人力资源各项工作，防控各类风险，助推业务经营。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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