工行咸阳分行积极组织推动专业资格考试工作

     工行咸阳分行根据总省行年度考试计划安排，聚焦“学习型”银行建设，坚持以“服务战略、助推业务、成就员工”为工作遵循，通过三途径积极组织推动2018年第一批专业资格考试。 

  一、加强组织宣传。提前做好多渠道、多形式的辖内宣传推动工作，在接到省行考试通知后，立即着手通过邮件、微信、融e联等渠道，运用H5等创新形式组织宣传推动,确保相关信息能够及时传达到员工。
  二、重点领域引导。为满足各部门、各支行的业务发展需要及干部培养储备计划安排，鼓励青年员工首先持有与当前岗位对应的本序列专业资格基础上积极报考信贷专业资格和网点负责人资格。确保“人岗匹配，证岗相适”的同时，促进对青年员工的前瞻性培养、挖潜和使用。
  三、注重沟通协调。在正确领会总行关于举办2018年第一批专业资格考试通知的基础上，积极和省行沟通协调，最大限度满足基层支行的考试需求，同时根据通知要求做好政策解释、问题答疑等工作，提高资质认证工作的针对性。