工行金华东阳支行强化专业培训加强履职能力

 

网点十大管理要素培训从部门职责、岗位职责、考勤制度、中台管理暨信息传递制度、风险预警制度、学习教育制度、卫生及值日制度、应急预案处理、考核办法、例会制度等十个方面诠释了网点内控管理的精华；网点运营风险分级管理办法培训分析了2018年版的网点运营风险分级指标体系，指导网点有效降低风险冲击程度，通过落实网点运营风险等级管理，切实提升网点风险分级结果和网点运行水平；安全保卫、纪检监察、文明服务培训，以每日、每周、每月、每年为周期，理清网点负责人主要工作职责，明确目标指导网点负责人做好日常工作；科技管理培训解读了科技每月考核内容和支行防病毒管理办法，进行了实际操作指导，引导网点负责人做好网点科技工作。

 

通过理论讲解加上现场操作的指导，网点负责人纷纷表示受益匪浅，在以后的工作中将学以致用，如在履职过程中遇问题，及时与对口专业人员沟通解决，促进网点内控管理稳步提升。