为做好员工异常行为排查工作，工行保定古城支行扎实开展员工家访工作。
本次家访全部采取与员工家属见面的形式，该行行长对副行长及分管网点和部室负责人进行家访，副行长对分管网点及部室负责人进行家访，网点及部室负责人对本部门员工进行家访。
通过家访向员工家属介绍员工日常工作表现，该行经营发展情况及对员工廉洁从业、防范风险和执行禁止性规定等相关制度要求，征求员工及家属意见和建议，了解员工业余爱好、社交及家庭生活等情况，为该行合规健康经营发展打基础。
截止2月底，工行保定古城支行家访走访率达50%，3月20日之前实现100%。
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