农行营口开发区支行开展运营主管轮岗调整

  为促进内控管理水平和风险防范能力进一步提高，农行营口开发区支行开展了对任职即将达到规定年限的6名运营主管进行动态轮岗调整，同时一名近年新入行大学生走上了运营主管工作岗位。

运营监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。为开展好此次轮岗工作，支行党委高度重视，对本次轮岗工作进行了周密安排，运营财会部专门制定了交接工作的要点、步骤及轮岗纪律。与此同时，明确要求轮岗主管在新的工作岗位上做好重点工作：要做好交接工作，尽快进入工作角色，确保各项工作安全平稳开展；按要求做好风险排查工作，运营主管要对内控管理进行全方位的风险排查，消除岗位惯性可能导致的操作程序从简和制度执行流于形式的状况；新上任运营主管要不断学习，全面熟悉各项业务操作。

此次轮岗调整提供了一个良好的成长锻炼和自我提升平台，营造了浓厚的学习氛围。通过相互交流，相互学习，相互制约，增强了管理能力和制度执行力，业务素质得到了全面提升。