工行临汾开发区支行多种形式推进员工合规养成教育

四季度， 工行临汾开发区支行采取多种形式推进员工合规养成教育。梳理支行在制度执行和业务操作中存在的薄弱环节，组织制度和操作培训，强化教育引导作用，真正解决柜员主观意识上存在的各类问题。

该行发挥各方面力量坚决杜绝违规问题屡查屡犯，坚决遏制“死灰复燃”的犯罪手法和任何精心设计、不断翻新的违法违规行为，切实保障客户和银行资金安全。召开合规养成暨警示教育大会，对“合规标兵”等内控案防方面的正面典型先进事迹和对违规行为典型案例进行通报，通过正反典型教育发挥行为典范的引导和警示、激励作用，引导员工举一反三，引以为戒，强化风险合规意识，提高制度执行力。