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工行临汾洪洞支合理布局减柜增效

发布时间:2017-12-17

 

从实际情况出发,认真分析员工的思想和日常行为动态,有针对性地教育员工遵守职业操守,珍惜职业生涯;切实加强对员工行为的动态管理,严密关注个别员工的异常行为。通过在员工中开展不良行为排查,准确地把握员工的思想脉搏,及时了解了员工的行为动态,从而化解思想矛盾和道德风险,有效消除差错事故苗头和案发隐患。
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