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工行江西赣州贡江支行开展廉洁自律教育营造廉洁氛围

发布时间:2017-12-01

      今年以来,工商银行江西赣州贡江支行高度重视党风廉政建设,通过加强学习,教育引导全体员工树立廉洁自律理念,提高全体员工的廉洁从业意识,在身边积极营造一种廉洁文化氛围。

  加强组织领导,确保廉洁文化建设顺利推进。支行不断建立健全廉洁文化教育机制,推进管理人员落实责任,加强监督,组织学习和对照检查,剖析不足,改进提高。支行主要负责人认真执行员工廉洁谈话职责,开展廉洁谈话,密切关注员工生活及思想动态,统一干部员工思想认识,营造廉洁文化氛围。

  完善员工合规教育培训机制。开展“廉政微课堂课堂”学习活动,学习传达上级行相关的党风廉政系列制度文件,将制度规定与操作实务有机结合,不断增强制度执行意识、合规操作意识,夯实业务发展基础。一方面组织对相关业务制度办法的学习研讨,让员工进一步明确业务流程、岗位职责、制度要求和业务风险;另一方面整理、健全支行“制度库”,建立支行“制度清单”,并提供给各部门,确保业务办理有规定、操作执行有依据。

  加强合规工作建设。积极参与“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”学习教育活动,确保各阶段的活动内容有序开展。支行成立了教育活动小组,由支行主要负责人任组长,全面指导活动开展。通过组织集中学习和自行学习相结合的方式,强化全体干部员工廉洁从业意识,自觉遵守各项业务规章制度及操作流程,坚守合规底线,为支行业务稳健发展树立合规保障。

  加强廉政案防教育。支行通过员工思想、案防分析会、职工大会,及时传达学习总行《员工违规行为处理规定(2017年版)》和警示案例材料,开展规章制度学习、员工职业道德教育、合规教育、风险防范教育,持续加强对廉政案防相关制度的理解与把握,牢固树立制度观念,增强依法合规、风险防范和自我保护意识,提高遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性,有效防范和消除违规行为、案件及风险事件隐患,进一步促进贡江支行的稳健经营和可持续发展。

 

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