工行萍乡安源新支行开展主题教育活动强化员工合规教育

     为强化依法合规管理，营造健康安全的经营环境，工行萍乡安源新区支行积极组织支行员工参加市行开展的“学规定、守纪律、防风险、促发展”主题活动，通过宣讲和自学为，强化《员工违规行为处理规定及问答》的学习，增强员工合规意识和“红线”意识，提高员工遵章守纪、依法合规经营的吸引力、感染力、影响力和震摄力。

    一、以《员工违规行为处理规定及问答》为学习指南，做到人手一册，坚持学习与笔记相结合，课时和篇幅相制约，实行人人参与、个个学习，力争警钟长鸣，防患未然。
        二、按岗位、按时间进行岗位轮训，利用晨会和夜课的形式组织部分和全行员工重点学习和督导，并对典型案例进行警示教育分析，大大激发了员工的学习热情和遵章守纪意识。

    三、定期或不定期进行家访和员工面谈，掌握员工思想动态，了解家庭氛围，从源头上预防和化解不稳定因素，营造和谐的营业环境，感受大家庭的温暖，减少违规行为的发生。

    四、关心关注和管好员工八小时工作以外兴趣爱好和生活习性，相互提醒和警示，防止思想滑坡、理性变异和交友不善。并时刻关注员工资产和负债变动情况，出现异常及时剖析，防范于未然。