工行临汾开发区支行加强责任分解和推动落实

近期，工行临汾开发区支行按照上级部署，加快推广MOVA员工业绩视图，加强责任分解和推动落实。

该行明确分工，推动相关部门落实职责，切实解决个人客户经理考核“最后一公里”的问题。财务会计部是MOVA员工业绩视图的主管部门，负责系统的整体管理工作。人力资源部是员工绩效考核的主管部门，负责完善绩效考核体系并强化绩效考核结果的应用。个人金融业务部是个人客户经理业绩考核管理的组织部门，负责汇总并提交个人客户经理业绩考核需求，制定并组织开展个人客户经理业绩考核。银行卡业务部、私人银行部、电子银行部、贵金属业务部等部门，负责各专业产品线的业绩考核指标维护与优化。