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建行洞口支行深入推进员工警示教育活动

发布时间:2017-07-28
近日,邵阳建行洞口支行采取三项措施进一步深入推进员工警示教育活动。 一是以案为鉴,强化警示教育。洞口支行通过支部党员会议学习、纪检监察深入到网点、网点一线传达学习等多种方式,认真组织开展学习违规违纪典型案例、省分行通报的严重违规典型案例教育等,使全体员工深刻认识到加强员工行为管理、防范案件风险的重要性,做到以案说法说规,警钟长鸣、引以为戒。 二是加强学习,强化规范操作。学好文件内容,吃透文件精神,熟悉掌握基本要求和政策规定。每位员工都要认真学习上级行近期下发的违规违纪案例、通报,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《员工违规处理办法》。坚持实事求是,提高思想认识,认真开展自查自纠工作。党员干部要从讲政治、讲党性、讲品格的高度来做好自查自纠工作;一般员工要从讲纪律、讲道德、讲人格的角度来做好自查自纠工作。尤其是让每名员工牢记员工违规处理办法规定的17种特别严重违规情节,守牢底线,不碰高压线,强化合规经营,规范操作。 三是认真清查,主动申报问题。对于自查自纠工作中主动申报并彻底整改的,按照《中国共产党纪律处分条例》第16条和《中国建设银行员工违规处理办法》第10条的规定,原则上可以从轻、减轻,情节较轻的,可以免于处分。发现不如实报告的,按规定对相关违纪违规进行严肃处理的同时,还将根据《中国建设银行员工违规处理办法》第143条、《中国共产党纪律处分》第66条追究其应报告未报告的责任。 最后,支行领导要求大家在会后要自觉、深入地对方案精神反复进行学习和领会,按照活动要求和步骤认真开展自查自纠工作,及时消除风险隐患。
来源:建行邵阳市分行
作者:孙靖岚